MISSIE

Tender biedt nieuwe Kansen wanneer opvoeden en opgroeien niet vanzelf gaan. Wij gaan uit van de eigen Kracht van de cliënt en kiezen samen voor de juiste aanpak. Wij werken zo veel mogelijk in de Kontekst van eigen leefomgeving en bieden speciale zorg, die nodig is. Daarbij bereiken wij meer door goede Ketensamenwerking met anderen en krijgt Kwaliteit gestalte in onze medewerkers met tastbare resultaten als maatstaf.

Vier kernwaarden vormen de centrale maatstaven voor de organisatie; ze geven kleur aan de invulling van de missie, en ze vormen de basis voor de organisatiecultuur.

Betrokken
Tender is betrokken bij de cliënt: zijn/haar vraag is het vertrekpunt voor Tender en haar medewerkers. Het gaat erom dat de cliënt zich gekend en gerespecteerd weet bij Tender. Dat kan alleen als medewerkers daar door hun aandacht (presentie) voor de cliënt vorm aan geven. Maar betrokkenheid van medewerkers bij cliënten kan niet zonder betrokkenheid van Tender bij haar medewerkers.

Deskundig
Tender heeft kwaliteit hoog in het vaandel staan. Binnen Tender zijn professionals werkzaam die hun vakkennis daadwerkelijk kunnen toepassen, in het belang van de cliënt. Zij zijn afkomstig uit verschillende disciplines en zijn gewend samen te werken en te leren van elkaar en van nieuwe inzichten in de jeugdzorg.

Betrouwbaar
Tender is betrouwbaar en integer voor alle partijen om ons heen. Of dit nu cliënten, medewerkers, collega-instellingen of financiers betreft: zeggen wat je doet en doen wat je zegt. Dat willen we ook laten zien in onze interne en externe communicatie en de verantwoording, die wij afleggen over wat we doen.

Resultaatgericht
De doelen die we afspreken, willen we ook halen. Dat mogen alle partijen van ons verwachten, maar dat verwachten wij ook van hen. Wij laten behaalde resultaten zien en mogen daarop afgerekend worden.